Ontmoet Ons

Onze Missie

Samen positieve impact creëren door leiders, teams en coaches te helpen transformeren

Bij ons draait alles om jouw groei, jouw leiderschap en jouw succes. We geloven in de kracht van transformatie, niet alleen op individueel niveau, maar ook binnen teams en organisaties.

Stel je voor dat één leider, die zijn eigen potentieel volledig ontdekt, de kracht heeft om zijn hele team te inspireren. Nu stel je voor dat dit team, gevoed door vertrouwen en samenwerking, zich uitstrekt naar de hele organisatie.

Wat gebeurt er dan?

Een transformatie die niet alleen de organisatie verandert, maar ook de bredere impact die je hebt op je klanten, partners en de samenleving.

Deze missie gaat verder dan enkel verbetering, het gaat om echte transformatie die zich door elke laag van de organisatie verspreidt. Wanneer leiders groeien, inspireren ze hun teams om hetzelfde te doen. Wanneer teams floreren, verandert de cultuur van de organisatie. En wanneer de organisatie verandert, beïnvloedt het de wereld eromheen.

Met meer dan 20 jaar ervaring in het werken met 300+ internationale bedrijven, zijn wij gespecialiseerd in het ontwikkelen van leiders, oprichters en teams om hun volledige potentieel te ontsluiten. Onze missie is om hoog presterende individuen en organisaties te transformeren door middel van bewezen, wereldwijde leiderschapsstrategieën. Door met ons samen te werken, zul je niet alleen je leiderschapsvaardigheden verbeteren, maar ook blijvende impact creëren door teams te bouwen die bloeien en succes vermenigvuldigen.

Wij geloven dat wanneer leiders, teams en coaches zich verbinden aan groei, de impact die ze creëren exponentieel groter is. We werken niet alleen aan wat je vandaag bereikt, maar bouwen aan een fundament dat de toekomst vormgeeft.

Jouw transformatie is de sleutel tot een krachtigere, meer impactvolle wereld.

Onze Waarden

  • Openheid: We staan voor een cultuur van eerlijkheid, waarin iedereen zich veilig voelt om te delen en te groeien.

  • Vertrouwen: We bouwen aan duurzame relaties gebaseerd op betrouwbaarheid en respect.

  • Verantwoordelijkheid: We nemen eigenaarschap over onze acties en moedigen dit ook bij anderen aan.

  • Moed: We inspireren je om grenzen te verleggen en uitdagingen met vertrouwen aan te gaan.

  • Focus: We houden wat écht belangrijk is centraal in alles wat we doen.

  • Integriteit: Ethisch handelen en eerlijkheid zijn de basis van ons werk.

  • Co creatie & Samenwerking: Samen creëren we waardevolle resultaten door elkaars krachten en ideeën te benutten.

Deze waarden vormen het fundament van onze aanpak en zorgen voor impactvolle en betekenisvolle resultaten. Samen maken we het verschil.

En met deze waarden garanderen we hoogwaardige begeleiding die écht verschil maakt en jou en jouw Team helpt volle potentieel te bereiken.

Neem vandaag nog contact op en verbind je met een van onze expertcoaches, die zich toeleggen op het begeleiden van jouw professionele groei en succes.

Ons team staat klaar om Jou op maat gemaakte ondersteuning te bieden en Jouw vragen te beantwoorden.

Waarom Ons

Meetbare Verbeterresultaten: Jouw Groei, Onze Betrouwbaarheid

Bij onze coaching- en trainingsorganisatie meten we de uitgangspositie en de bereikte verbeteringen. We geloven in meetbare vooruitgang en zetten dit om in concrete resultaten. Of het nu gaat om Agile maturity, coaching, consultancy of R&D-projecten, we zorgen ervoor dat elke stap gemeten wordt en bijdraagt aan echte verandering.

Voor Agile coaching gebruiken we een beproefde methode om de Agile maturity van teams te meten en de kansen voor verbeteringen te plannen. In een van de Agile-transformaties waaraan we hebben bijgedragen, steeg de Agile maturiteit van de teams met 3 tot 3,5 keer. Dit vertaalde zich naar concrete voordelen zoals een hogere teamgeluk, verkorte doorlooptijden van idee tot levering en hoger klanttevredenheid.

Coaching moet een meetbaar, doelgericht proces zijn. Bij onze coachingmethoden voor individuen, teams en leiders, maken we de voortgang naar het doel een integraal onderdeel van het proces. Dit zorgt voor een transformatieve, systematische benadering die resultaten oplevert die je kunt meten en ervaren.

Wat onze aanpak echt uniek maakt, is onze systematische benadering, waarin we een combinatie van verschillende expertises toepassen:

  • Organisatieontwerp

  • Systeemcoaching

  • Leiderschaps- en teamcoaching

  • Coaching van teams, units en stakeholders

  • Individuele coaching

  • Proces- en toolveranderingen

  • Agile, Lean & Design Thinking mindset

  • Bedrijfsontwikkeling en management

  • Toewijding en focus

  • Mensen- en resultaatgericht

Onze methoden hebben bewezen onmiskenbare impact te hebben op de prestaties van teams en organisaties. Wanneer je met ons samenwerkt, kun je erop vertrouwen dat we je begeleiden naar meetbare en blijvende resultaten.

Zet vandaag de eerste stap naar een grotere impact voor jezelf, je team en je organisatie.

Ontgrendel Jouw Leiderschap & Jouw Team Potentieel

Ons Team

  • Hana Ngo

    Hana Ngo

    Oprichter Grow Future Leader

    Executive & Team Coach, Agile Coach

    Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coach

    ICF PCC, ACTC, Systemic Team Coach

    Organisation Design & Organisation Behavior Professional

    Trainer Marshall Goldsmith SC Leadership, Situational Leadership SLII Blanchard.

    Hana is zeer ervaren coach met 20jaar ervaring als Management Consultant, Leiderschap Coach, Team Coach & Agile Coach voor meer dan 300 international bedrijven en organisatie . Ze heeft meer dan 50 internationale teams gecoacht en leiders, managers, executives en oprichters begeleid in hun persoonlijke en professionele groei.

    Vloeiend in Nederlands, Engels en Vietnamees, Hana’s specialiteit ligt in de unieke combinatie van systeemcoaching, agile teamcoaching en leiderschaps- en executive coaching, waarmee ze complexe uitdagingen aanpakt en betekenisvolle verandering mogelijk maakt.

    In haar vrije tijd zet Hana zich in als vrijwillige leiderschapscoach voor NGO’s en gemeenschapsinitiatieven. Daarnaast geniet ze van koken, lezen en reizen.

    Hana was een gewaardeerde spreker op het Talent Development Forum en de Next Learning Conference, en is Founding Member van Women in Tech Global.

  • Roel Schaart

    Executive & Team Coach

    ICF MCC, ACTC & EMCC ESIA, EIA SP, ITCA

    Master Certified Practitioner in DISC & Motivators

    Roel is zeer ervaren coach met een carrière van meer dan 15 jaar, waarin hij meer dan 10.000 coachingsuren heeft opgebouwd en heeft samengewerkt met 1.000 cliënten wereldwijd. Zijn expertise werd verfijnd tijdens zijn 10-jarige dienstverband als Tony Robbins Master Coach.

    Hij heeft actief bijgedragen aan de coachingsgemeenschap door zes jaar lid te zijn van de raad van bestuur van ICF Duitsland.

    Vloeiend in Nederlands, Engels en Duits, is hij gespecialiseerd in het coachen van ondernemers, executives en leiderschapsteams in de financiële dienstverlening, de automobielindustrie en de consultancysector. Zijn op maat gemaakte aanpak zorgt voor effectieve communicatie en transformatieve resultaten voor zijn cliënten.

    In zijn persoonlijke leven geniet hij van fitnessactiviteiten, motorrijden en straatfotografie. Hij heeft deelgenomen aan talrijke marathons, mud races, Spartan races en Navy SEAL-trainingen (Sealfit®), wat zijn toewijding aan persoonlijke groei en veerkracht onderstreept.

  • Helen Ngo

    Helen Ngo

    Community Bouwer

    Oprichter van Kênh Việt Happiness station & Podcast