Voor Founder & Team
Groei voelt zwaarder dan nodig
Je merkt dat te veel bij jou blijft hangen. Belangrijke besluiten escaleren omhoog, je team kijkt nog te vaak naar jou voor richting en groei kost meer energie dan rust oplevert.
Je zoekt geen losse coaching of inspiratiesessie.
Je zoekt een manier om van founder-afhankelijkheid naar sterker gedeeld leiderschap te bewegen, zodat je team meer kan dragen en de organisatie verder kan groeien.
Wij begeleiden verandering en helpen het vermogen opbouwen om zonder ons verder te blijven groeien.
Herken je dit?
Jij blijft te vaak de beslisser in laatste instantie
Het leadership team pakt nog niet genoeg eigenaarschap
Groei brengt meer complexiteit, maar niet meer rust
Je merkt dat de organisatie nog te veel om jou heen gebouwd is
Je wilt loslaten, maar zonder grip te verliezen
Waar je waarschijnlijk naar op zoek bent
Je wilt:
Meer rust en scherpte aan de top
Sterker gedeeld leiderschap
Betere besluitvorming
Een team dat meer verantwoordelijkheid draagt
Een organisatie die niet afhankelijk blijft van één persoon
Waarom klanten hiervoor bij ons komen
Wij kijken niet alleen naar jou als founder, maar ook naar:
Het team om je heen
De patronen die blijven terugkomen
De rolverdeling en besluitvorming
De organisatiecontext die oud gedrag in stand houdt
Daardoor helpen we niet alleen inzicht creëren, maar ook echte beweging opbouwen.
Wat dit kan opleveren
Meer rust in de aansturing
Duidelijkere verantwoordelijkheden
Minder founder-bottleneck
Meer eigenaarschap in teams
Een sterker fundament voor duurzame groei
Wil je scherp krijgen waar groei nu blijft hangen?
Laten we samen kijken wat er speelt en waar de meeste beweging mogelijk is.
“ik beveel Hana van harte aan als leiderschapscoach. Haar confronterende stijl, gecombineerd met de juiste vragen, voelde altijd kalm en veilig, waardoor ik uitdagingen op een open manier kon verkennen. Ze heeft mij geholpen om mijn werklast te beheren, mijn capaciteit en prioriteiten duidelijk te communiceren en taken effectief te delegeren. Door deze strategieën toe te passen, heb ik stress verminderd, de efficiëntie verhoogd en de samenwerking binnen mijn team verbeterd. Haar methode om belanghebbenden bij mijn ontwikkeling te betrekken, was bijzonder waardevol, omdat het waardevolle inzichten opleverde en duurzame groei bevorderde. Als je je leiderschapsvaardigheden wilt verbeteren, is Hana een uitstekende keuze!”
““Ik had het voorrecht om drie maanden met Hana samen te werken, en de impact was transformerend. Haar diepgaande sessies van een uur, om de week, waren gevuld met enorme helderheid, uitvoerbare inzichten en aanstekelijke energie. Ze heeft me geholpen om uit mijn routine lethargie te breken en heeft me focus en een hernieuwd gevoel van doelgerichtheid in mijn werk gegeven. Haar vermogen om blinde vlekken te identificeren en praktische strategieën te bieden is ongeëvenaard. Als je op zoek bent naar een coach die echt begrijpt hoe je potentieel kunt ontsluiten en resultaten kunt behalen, kan ik Hana niet genoeg aanbevelen. Bedankt voor je begeleiding, expertise en positiviteit!””
“Ik had het grote plezier om gedurende een lange periode gecoacht te worden door Hana. Haar zakelijke achtergrond in combinatie met een meer zachte/spirituele kijk op het leven heeft mij enorm geholpen. Haar coachingssessies gaven mij duidelijkheid, structuur en gemoedsrust – zowel in mijn persoonlijke leven als in mijn leven als ondernemer.”
